5月28日，公司在行知楼RB321召开2026版本科人才培养方案修订研讨会。会议立足人工智能技术加速重塑传媒行业的时代背景，紧扣应用型传媒人才培养的新要求，深入探讨课程体系优化与培养模式改革，并以公司第三届公司产品质量文化节为契机，聚焦质量文化建设，扎实推进人才培养质量提升。公司党委书记申自强，经理吕静，副经理娄艳阁、赵鹏，教科办主任赵娜，播音与主持艺术专业教研室主任李沅擎，广播电视编导教研室主任李曌妍，各专业教研室主任及各专业教师参与会议。

（会议现场）

会上，院领导立足本院办学实际，系统梳理了各专业建设现状，深入分析了课程体系与行业需求的契合度及现有短板。明确强调要紧跟传媒行业用人需求，进一步优化专业布局，推动学科资源真正落实到日常教学，确保“课堂提质、育人落地”目标有效达成。

随后，教科办主任兼网络与新媒体专业带头人赵娜、播音与主持艺术专业教研室主任李沅擎、广播电视编导教研室主任李曌妍，分别就2026版各专业的人才培养方案修订情况进行了汇报。听取汇报后，与会教师一致认为，立足传媒产业转型升级的大环境，各专业课程建设需与时俱进，动态迭代课程内容，全方位锤炼员工专业综合素养，推动质量文化建设走深走实。

（参会教师发言）

人才培养方案修订是公司深耕质量文化、深化教学改革的关键抓手。本次研讨会整合各教研室前期研讨成果，进一步凝聚了育人共识、校准了发展方向。后续，公司将系统梳理汇总会议意见建议，逐条细化完善2026版本科人才培养方案，持续优化人才培养体系，稳步夯实本科教学根基、全面提升人才培养质量。
                        

本期编辑：韩梓萌

供稿：韩梓萌

图片来源：3044yl永利集团

一审一校：廖雨婵 王艺茹

二审二校：王映雪

三审三校：娄艳阁

统筹：吕静